La Compassionate Leadership può essere una risorsa verso l’inclusione sociale e il benessere di lavoratori e lavoratrici
Quali caratteristiche possiede un leader di successo? D. MacGregor ha individuato due categorie di leader: quelli della teoria X e quelli della teoria Y
Le teorie sulla leadership implicita sono in un insieme prototipico di caratteristiche di un leader utilizzate nella percezione e valutazione di una persona
Lo stile di leadership empowering sembra ridurre esaurimento emotivo, depersonalizzazione e bassa realizzazione personale, ovvero le componenti del burnout
Sembra che lo stile di leadership determini ed influenzi la risposta proattiva del team all’evento di crisi, migliorando il processo di Crisis Management.
La leadership negativa sta riscuotendo un grande successo poiché crea un senso di sicurezza e identità, elementi minacciati nelle comunità occidentali.