Leadership

Articoli su Leadership

In che modo i comportamenti di empowering dei leader possono influenzare il burnout tra gli infermieri
Psicologia

In che modo i comportamenti di empowering dei leader possono influenzare il burnout tra gli infermieri

Lo stile di leadership empowering sembra ridurre esaurimento emotivo, depersonalizzazione e bassa realizzazione personale, ovvero le componenti del burnout

L’influenza della leadership nel processo di crisis management nel settore shipping
Psicologia

L’influenza della leadership nel processo di crisis management nel settore shipping

Sembra che lo stile di leadership determini ed influenzi la risposta proattiva del team all’evento di crisi, migliorando il processo di Crisis Management.

“We will build a Wall”: la leadership negativa
Attualità Psicologia

“We will build a Wall”: la leadership negativa

La leadership negativa sta riscuotendo un grande successo poiché crea un senso di sicurezza e identità, elementi minacciati nelle comunità occidentali.

Lezioni di leadership da… Charlie Brown?!
Psicologia

Lezioni di leadership da… Charlie Brown?!

I Peanuts rappresentano un valido strumento di critica sociale e i personaggi di Charlie Brown e Lucy personificano 2 stili di leadership opposti.

Le abilità cognitive nell’infanzia predittori delle future capacità di leadership
Cultura Psicologia

Le abilità cognitive nell’infanzia predittori delle future capacità di leadership

Uno studio ha dimostrato che le abilità cognitive riscontrate nell’infanzia possono predire la probabilità di ricoprire posizioni di leadership in futuro.

Psicodinamica della Leadership e della Followership ne Il Grande Capo di Lars von Trier

Psicodinamica della Leadership e della Followership ne Il Grande Capo di Lars von Trier

Il Grande Capo – di Lars Von Trier (2006) Un analisi Psicodinamica a cura di Maria Chiara Pizzorno e Chiara Ghislieri

Narcisismo e Leadership: gli svantaggi delle apparenze.

Narcisismo e Leadership: gli svantaggi delle apparenze.

I narcisisti, è ahimè noto, scalano la società. Questo perché gli altri li ritengono self-confident, vestendoli così “di leadership”.

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