expand_lessAPRI WIDGET
Pantaleo Monterisi

Pantaleo Monterisi

Laureando Magistrale in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi

Laureando Magistrale in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[atcode_badge pub_url="http://it.linkedin.com/pub/pantaleo-monterisi/51/856/60a"]

 

 

 

BIOGRAFIA:

Ho conseguito il diploma di Laurea triennale in Scienze e Tecniche psicologiche presso l’Università degli Studi “Gabriele d’Annunzio” di Chieti-Pescara nel mese di Luglio 2013 (con una tesi sperimentale sulla valutazione preliminare dello Stress lavoro-correlato in una nota azienda di trasporti pubblici abruzzesi).

Attualmente frequento il secondo anno del corso di Laurea magistrale in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi presso l’Università “Alma Mater Studiorum” di Bologna. Il mio progetto di tesi sperimentale riguarda la leadership sicurezza-specifica trasformazionale e passiva, e i differenti effetti dei due stili sul clima di sicurezza organizzativo e sulla partecipazione alla sicurezza da parte dei lavoratori.

In previsione dello stage pre-lauream che dovrò cominciare nel periodo di febbraio/marzo 2014, sono in cerca di un’azienda che mi permetta di formarmi al meglio nei settori di applicazione della psicologia delle organizzazioni. I miei obiettivi professionali attuali consistono prevalentemente nell’acquisizione di esperienze nel campo delle Risorse Umane (valutazione, formazione e sviluppo del personale); sono interessato inoltre particolarmente al campo della sicurezza aziendale in generale, alla promozione del benessere lavorativo e alla prevenzione dei rischi psicosociali.

Stress lavoro-correlato nei knowledge workers
Lo stress lavoro correlato nelle organizzazioni ad alta intensità di conoscenza si può prevenire con corsi di rilassamento o programmi specifici preventivi
Analisi di un caso di mobbing: la storia di Marco – Psicologia del Lavoro
Una lenta discesa all’inferno: è così che Marco indica su un blog il suo essere vittima di mobbing. Ma quando parlare di mobbing? Quali gli interventi?
Lucy: utilizziamo davvero solo il 10% del nostro cervello? – Recensione
Lucy è un film di grande successo in Italia e altrove, ma si basa su un falso mito; non è vero che usiamo solo il 10% del nostro cervello, bensì il 100%.
Job insecurity: cos’è e come combatterla
Oggi il lavoro assume sempre più i connotati dell’incertezza e dell’insicurezza, è compito della psicologia contrastare gli effetti negativi del fenomeno.
VEDI TUTTI GLI ARTICOLI chevron_right
WordPress Ads
cancel